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张亚勤的潜台词

 
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张亚勤的潜台词

本文转载于:http://www.douban.com/review/2941347/ 原作者:旷清

参见原书P130《高科技人才管理的五个方程式》

A. IT=IQ+IP——你得有IQ
   金子总会发光的,金子并非在任何情况下都发光,你说你是金子,你得先证明你有金子的IQ。众所周知,天才是1%的禀赋+99%的汗水,但事实上,1%的禀赋远比99%的汗水重要。个体智力需要群体对撞激射火花,但只有个体智力与群体智力资源平均水平相当时,此等式才有可能成立。

   B. E=MC2——你得有天时地利人和

   一是,你得有人和,人和是对别人有用,却不是每个人都平均拥有的东西。二是,你要有转化人和的能力,对的时间加好的空间,用合适的方式合理诠释人和的价值。时间与空间往往是硬的,而人和是把他们连接起来使之流动的关键所在。

  C. V. P≥a——你得打消远志

   经济学是选择学,选择没有过去,没有当下,选择只有未来,过去已经过去,当下根本把握不住,选择发生在未来——选择永远没有最好;选择永远不会止步,选择永远在随机应变。世事无常,白云苍狗,地球又平又热,任何事物转变循环的速度甚于从前数倍数十倍,你欲胜的信念亦多过以前的几倍十几倍,你有几多气力,把握这许多又避免身陷囹圄。勿作长远打算,尤其不要被长远打算禁锢对眼前事物的判断,夫唯与己争,而天下莫能与之争。

   D. 1+1≥3——你得增加你的可被利用价值

   贯穿社会学始终有两大定律,一是孔德提出的秩序与进步;一是涂尔干主张的整体大于个体之和,两者综合来看,秩序先于进步,先有秩序在,继而才能借秩序作出判断,推动进步。放诸个人身上,不妨这样理解,增加你可被利用的价值。人际关系,就是彼此利用、力争双赢的关系。你想要用别人,先看别人能用你多少。如何使别人活好才能考虑为自身好活,欲取之,必先予之。互相给予的社会,才是秩序与进步并重的社会。

   E. S0——你得有比较

   亚勤用的是克劳修斯的表述,另有开尔文:不可能从单一热源吸取热量,使之完全变为有用功而不引起其它变化。你不可能自我成立,你不可能凭空给自己划定一条放诸四海皆准的标准,一条取消了参照物的标准,这条标准,或在某时刻适用于你全方位的生活,或在你生活的某一面适用一生,但它绝对不可能在你生活的每一方面适用你一生。假设你有无穷多种生活的可能,也就有无穷多个世界,这个不确定的世界,可以确定两点,你在,他人在。既然你不可能从自身上找到确切的生活,那么,你的生活就必须与他人一同创造,你的生活也必将影响他人的生活。你的路是全球1/7000000000的路,70亿分之一,没有多特别,但一定有特别。

书名:变革中的思索

作者:张亚勤著

ISBN978-7-121-09741-6

出版日期:200912

定价:29.00

内容简介

本书收录了张亚勤博士近年来在IT研发、产业趋向及企业管理等方面的心得与思考,展现了他对创新的理解及对时下中国乃至全球IT产业界共同关心的热点问题的独到分析。不仅如此,作者还不吝与读者分享他在人生路上的点滴感悟,一颗赤诚的中国心跃然于字里行间。相信每位读者都会从中受益匪浅。

本书购买地址:当当网 卓越网 中国互动出版网

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